Главная | Карта сайта | Новости | Анонс | Наш город | Справочная информация | Расширенный поиск |  

Занятость населения города Байконур

 
 
Информационный портал сферы занятости населения города Байконур

 

Посетить Информационный портал ГКУ "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА БАЙКОНУР" вы можете:

на официальном сайте администрации города Байконур в разделе: Главная > Социальная сфера >Социальная поддержка>ГКУ «Центр занятости населения города Байконур» 

либо перейдя по ссылке www.baikonuradm.ru.

 

Посетить официальный сайт ГКУ «ЦЗН г. Байконур» Вы можете, перейдя по ссылке www.cznbaikonur.ru

 
 

 

Реестр предоставляемых государственных услуг Государственным казенным учреждением «Центр занятости населения города Байконур»

 

 

Информация: ГРАЖДАНИНУ, ИЩУЩЕМУ РАБОТУ

В соответствии с Федеральным Законом от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» граждане, обратившиеся в Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Байконур» - (далее ГКУ «ЦЗН г. Байконур») за содействием в поиске подходящей работы, могут бесплатно:

· получить консультацию: по законодательству о труде и занятости, о возможностях трудоустройства, профессионального обучения, выбора профессии (специальности), открытия собственного дела, участия в общественных работах;

· о спросе и предложении на рынке труда;

· о распорядке и правилах работы отдела трудоустройства ГКУ «ЦЗН г. Байконур»;

· ознакомиться с наличием вакантных рабочих мест (должностей) с целью подбора вариантов трудоустройства.

Информация о Государственном казенном учреждении «Центр занятости населения города Байконур» размещена на официальном сайте:

· Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Байконур» (www.cznbaikonur.ru);

· администрации города Байконур в разделе: Главная > Социальная сфера > Социальная поддержка >ГКУ «Центр занятости населения города Байконур» (www.baikonuradm.ru).

 

Документы, предъявляемые гражданами при обращении:

Встать на учет

Граждане, обратившиеся с целью поиска работы, предъявляют для регистрации следующие документы:

· паспорт или документ, его заменяющий, документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

· для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее - ИПРА).

Граждане вправе предъявить в том числе:

· документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию (документы об образовании, диплом, свидетельство);

· трудовую книжку или документ, ее заменяющий.

Граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы, снимаются с учета в случае длительной неявки (более одного месяца со дня последнего посещения) в отдел трудоустройства ГКУ «ЦЗН г. Байконур».

 

Признание гражданина безработным

Трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в отделе трудоустройства ГКУ «ЦЗН г. Байконур» по месту жительства в целях поиска подходящей работы, ведущие поиск работы, готовые приступить к ней, не трудоустроенные в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы, признаются безработными не позднее 11 дней с даты предъявления в отдел трудоустройства ГКУ «ЦЗН г. Байконур» всех необходимых документов:

· паспорта или документа, его заменяющего;

· трудовой книжки или документа, ее заменяющего;

· документов, удостоверяющих профессиональную квалификацию;

· справки о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;

· для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида.

Постановка на регистрационный учет безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности), осуществляется в отделе трудоустройства ГКУ «ЦЗН г. Байконур» при предъявлении указанными гражданами следующих документов:

· паспорта или документа, его заменяющего;

· для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида;

· документов, удостоверяющих профессиональную квалификацию (документов об образовании, дипломов, свидетельств).

 

Безработными не могут быть признаны граждане:

1. Не достигшие 16-летнего возраста.

2. Которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены страховая пенсия по старости (в том числе досрочно) и (или) накопительная пенсия, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению.

3. Отказавшиеся от 2 вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, в течение 10 дней со дня постановки на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы.

4. Впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности) – в случае двух отказов от профессионального обучения или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера.

5. Не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их постановки на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы в государственное учреждение службы занятости населения для предложения им подходящей работы.

6. Не явившиеся в срок, установленный государственными учреждениями службы занятости населения, для регистрации их в качестве безработных.

7. Представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также другие недостоверные данные для признания их безработными.

8. Осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также к наказанию в виде лишения свободы.

9. Если установлен документально подтвержденный факт их занятости.

 

Внимание! Гражданин, которому в установленном порядке отказано в признании его безработным (за исключением граждан, указанных в пунктах 1 и 2), имеет право на повторное обращение в отдел трудоустройства ГКУ «ЦЗН г. Байконур» для решения вопроса о признании безработным через один месяц со дня отказа.

 

Подбор подходящей работы

Подходящей согласно статьи 4 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» считается работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.

Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства, считается подходящей работой для граждан:

· впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации;

· уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

· прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

· стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;

· направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;

· отказавшихся пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;

· состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более 3 лет не работавших;

· обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.

 

Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по одной и той же профессии, специальности) дважды.

Граждане, обратившиеся в отдел трудоустройства ГКУ «ЦЗН г. Байконур» по месту жительства в целях поиска работы и регистрации в качестве безработного, обязаны:

· посещать отдел трудоустройства ГКУ «ЦЗН г. Байконур» в назначенные дни и часы;

· своевременно сообщать обо всех изменениях, связанных с переменой места жительства и трудоустройством, включая временные и сезонные работы.

 

При получении Направления на работу с предложением по трудоустройству граждане обязаны:

· являться к работодателю на переговоры в течение трех дней со дня получения Направления на работу;

· возвращать Направление на работу с отметкой работодателя, заверенной подписью должностного лица и печатью организации, c указанием даты посещения. В случае невозможности оформления Направления на работу работодателем гражданин обязан обратиться в отдел трудоустройства ГКУ «ЦЗН г. Байконур» и поставить в известность о данном факте специалиста, выдавшего Направление на работу, не позднее дня, следующего за днем посещения работодателя.