Просмотр документа
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БАЙКОНУР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
17 апреля 2018 г. № 123
О внесении изменений
в постановление Главы
администрации города Байконур
На основании Соглашения между Российской Федерацией и Республикой Казахстан о статусе города Байконур, порядке формирования и статусе его органов исполнительной власти от 23 декабря 1995 г.
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении администрации города Байконур, по виду экономической деятельности «Здравоохранение и предоставление социальных услуг» (приложение № 1) (далее – Примерное положение), утвержденное постановлением Главы администрации города Байконур от 26 декабря 2008 г. № 210 «Об утверждении примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении администрации города Байконур» (с изменениями) (далее – Постановление), следующие изменения:
1.1. Подпункт 3.2.1 пункта 3.2 раздела 3 Примерного положения изложить в следующей редакции:
«3.2.1. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производится в повышенном размере в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, работникам учреждения производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.».
1.2. Подпункт 4.2.4 пункта 4.2 раздела 4 Примерного положения изложить в следующей редакции:
«4.2.4. Выплата за выслугу лет, за стаж непрерывной работы.
4.2.4.1. Работникам государственных бюджетных учреждений здравоохранения и социальной защиты населения ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:
от 1 года до 3 лет – 5 процентов оклада (должностного оклада);
от 3 лет до 5 лет – 10 процентов оклада (должностного оклада);
свыше 5 лет – 15 процентов оклада (должностного оклада).
4.2.4.2. Работникам государственных бюджетных учреждений здравоохранения и социальной защиты населения ежемесячная надбавка за стаж непрерывной работы устанавливается в следующих размерах:
от 1 года до 3 лет – 5 процентов оклада (должностного оклада);
от 3 лет до 5 лет – 20 процентов оклада (должностного оклада);
свыше 5 лет – 30 процентов оклада (должностного оклада).
Работники государственных бюджетных учреждений здравоохранения и социальной защиты населения имеют право на выплату одной из надбавок указанных в пунктах 4.2.4.1 и 4.2.4.2 раздела 4 настоящего Положения на выбор по заявлению.
4.2.4.3. Работникам учреждения надбавка за выслугу лет либо за стаж непрерывной работы устанавливается в трудовых договорах, и выплачиваются на основании приказа руководителя учреждения по представлению Комиссии по установлению стажа работы.».
2. Руководителям государственных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении администрации города Байконур, в установленном порядке привести положения об оплате труда работников учреждений в соответствии с настоящим постановлением в месячный срок со дня его подписания.
3. Государственному бюджетному учреждению «Редакция городской газеты «Байконур» установленным порядком опубликовать настоящее постановление в газете «Байконур», информационно-аналитическому отделу Аппарата Главы администрации города Байконур разместить настоящее постановление в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте администрации города Байконур www.baikonuradm.ru.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации К.Д. Бусыгин