Новости

21.11.2016  Руководители городских предприятий и учреждений подписали Общегородское территориальное соглашение

17 ноября в администрации города состоялось заседание байконурской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с участием руководителей городских предприятий и учреждений.

Открывая заседание, координатор комиссии - заместитель Главы администрации города Байконур Николай Адасев отметил, что в разработку принимаемого территориального соглашения на 2017 год большой вклад внесли все заинтересованные стороны.

Начальник Управления экономического развития Людмила Коженкова обратила внимание руководителей городских структур, что все условия Общегородского территориального соглашения в 2016 году были выполнены: на всех предприятиях и в учреждениях, находящихся в ведении администрации, соблюдалось условие начисления минимальной заработной платы работникам в размере 8 604 рубля, действовали коллективные договоры.

Л.Коженкова отметила, что администрацией города Байконур в течение 2016 года осуществлялась работа, направленная на повышение заработной платы отдельных категорий работников бюджетного сектора экономики. Постановлением Главы администрации города Байконур в 2016 году зарплата была повышена педагогическим работникам дошкольных образовательных организаций на 7%; работникам культуры учреждений в сфере культуры на 10%; среднему медицинскому и младшему медицинскому персоналу учреждений, а также врачебного здравпункта Городского управления здравоохранения на 10%; социальным работникам учреждений социального обслуживания населения на 15%.

Говоря о повышении заработной платы работникам бюджетной сферы, Л.Коженкова отметила, что за 9 месяцев 2016 года по сравнению с 2015 годом рост составил 2,1 %, рост заработной платы работников государственных унитарных предприятий - 2,6 %.

Проект Общегородского территориального соглашения на 2017 год подготовлен стороной администрации города Байконур в Байконурской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с учетом мнений, высказанных в ходе его подготовки и обсуждения, а также в связи с изменениями в законодательстве Российской Федерации, связанными с трудовыми отношениями. В следующем году минимальный размер заработной платы установлен с 1 января 2017 года в сумме 8 604 рубля, с 1 июля 2017 года в сумме 9 043 рубля.

Л.Коженкова акцентировала внимание участников заседания на том, что предприятиям и учреждениям города необходимо активизировать работу по разработке показателей оценки деятельности сотрудников с целью последующего заключения эффективного контракта. Согласно изменениям в Трудовом кодексе РФ, для всех без исключения работодателей (как коммерческих структур, так и государственных) применение профессиональных стандартов стало обязательным.

«Прошу работодателей обратить внимание на результаты специальной оценки условий труда, проводимых на предприятиях и в учреждениях, которые служат основанием для пересмотра представляемых компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при этом улучшением условий труда считается уменьшение итогового класса (подкласса) условий труда на рабочем месте. В целях реализации этих мер необходимо своевременно пересматривать условия коллективных договоров и вносить в необходимых случаях изменения в них», - подытожила Л.Коженкова.

Далее выступила председатель Первичной профсоюзной организации комплекса «Байконур» Светлана Ларина, которая рассказала о состоянии процесса регулирования социально-трудовых отношений в системе профсоюза работников общего машиностроения Российской Федерации. Л.Ларина акцентировала внимание руководителей предприятий и учреждений на соблюдении норм и правил охраны труда на городских объектах. «В настоящее время в силу финансовых возможностей не всегда работодатели выполняют все предписанные законодательством положения и требования, что может привести к негативным последствиям для сотрудников. Важными задачами в сфере охраны труда остаются своевременное проведение специальной оценки условий труда, прохождение работниками обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, профилактика производственного травматизма и профессиональных заболеваний», - подчеркнула Л.Ларина.

Завершая заседание, Н.Адасев поблагодарил руководителей городских структур за проведенную работу, а профсоюзных работников – за социальную стабильность в трудовых коллективах.

В заключение заседания руководители городских предприятий и учреждений подписали Общегородское территориальное соглашение на 2017 год.

Отдел по связям со СМИ администрации г.Байконур