ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
БАЙКОНУР

8 (33622) 7-58-00

Администрация

Руководство

Обращения граждан

Нормативные правовые акты

Предприятия, учреждения, организации, находящиеся в ведении администрации г.Байконур

Экономика

Государственные программы и городские целевые программы

Социально-экономическое развитие

Труд, занятость и социальная политика

Тарифная и ценовая политика

Предпринимательство

Жилищно-коммунальное хозяйство

Региональный государственный контроль

Регистрационно-лицензионная деятельность УЭР

Сведения о заработной плате

Бюджет города и отчеты об исполнении бюджета

Реализация Федерального закона от 08.05.10 №83-ФЗ

Социальная сфера

Правопорядок

Государственные услуги

Мониторинг закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд города Байконур

Отселение граждан РФ

Особый режим и пропуска

В рамках реализации федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» с 2025 года Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации выделяет работодателям субсидии за трудоустройство граждан. В настоящее время работодатели могут получить субсидии за трудоустройство работников из другой местности или других территорий, а также за прием на работу граждан отдельных категорий (ветеранов СВО, инвалидов, лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, одиноких родителей, многодетных родителей, усыновителей, опекунов (попечителей), воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов).

За трудоустройство работников из другой местности или других территорий субсидию могут получить организации, которые включены в Перечень организаций, испытывающих потребность в привлечении работников, и осуществляющие деятельность в отраслях экономики, включенных в Перечень приоритетных отраслей экономики, по профессиям (должностям, специальностям), включенным в перечень востребованных профессий (должностей, специальностей), утвержденные администрацией города Байконура.

Субсидия рассчитывается, как произведение размера выплаты, предусмотренной на одного трудоустроенного гражданина, на фактическую численность граждан, трудоустроенных по профессии (должности, специальности), включенной в перечень профессий, по истечении 3-го, 6-го, 9-го, 12-го месяцев с даты их трудоустройства. Выплата работодателю на одного трудоустроенного гражданина составляет 3 МРОТ раз в 3 месяца, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.

За прием на работу граждан отдельных категорий размер субсидии суммарно на одного нового работника составит: 3 МРОТ с учетом районного коэффициента и суммы страховых взносов (субсидия на трудоустройство граждан, не имеющих инвалидность); 6 МРОТ с учетом районного коэффициента и суммы страховых взносов (субсидия на трудоустройство инвалида к работодателю, учредителем которого является инвалид или общероссийские общественные организации инвалидов).

А с 01.06.2025 у работодателей появится возможность получить субсидию еще на создание (оборудование) рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Субсидия предоставляется на оснащение рабочих мест для инвалидов I и II групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Размер выплат составляет до 200 000 рублей по одному рабочему месту. Для получения средств работодателю необходимо выполнить определенные требования. Основным из них является занятость инвалида на срок не менее 9 месяцев. Это должно быть зафиксировано трудовым договором и действиями организации по закреплению места за работником на указанное время.

Срок действия предоставления указанных субсидий работодателям определен до 01.01.2027.

Более подробная информация о предоставляемых субсидиях размещена на официальном сайте ГКУ «ЦЗН г. Байконур» в разделе «Работодателям». По вопросам предоставления субсидий необходимо обращаться в ГКУ «ЦЗН г. Байконур» по телефону 7-55-38.

Управление экономического развития администрации города Байконур