ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БАЙКОНУР
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
30 октября 2017 г. № 348
О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите
На основании Соглашения между Российской Федерацией и Республикой Казахстан о статусе города Байконур, порядке формирования и статусе его органов исполнительной власти от 23 декабря 1995 г., Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Казахстан о социальных гарантиях граждан Российской Федерации и Республики Казахстан, проживающих и/или работающих на комплексе «Байконур» от 12 октября 1998 г., в соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (с изменениями), Федеральным законом от 21 декабря 1996 г. № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» (с изменениями), Федеральным законом от 19 февраля 1993 г. № 4528-1 «О беженцах» (с изменениями), Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с изменениями), в целях регулирования отношений, связанных с обеспечением дополнительных гарантий гражданам, испытывающих трудности в поиске работы,
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Утвердить Положение о квотировании и резервировании работодателями рабочих мест для трудоустройства инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите (приложение № 1 к настоящему постановлению).
2. Утвердить Порядок резервирования работодателями рабочих мест для трудоустройства инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите (приложение № 2 к настоящему постановлению).
3. Установить предприятиям, учреждениям, организациям и организациям, имеющим филиалы и (или) представительства в городе Байконур, независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, а также индивидуальным предпринимателям, зарегистрированным на территории города Байконур (далее – работодатели), минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов) в соответствии со среднесписочной численностью работников в следующих размерах:
от 101 до 300 работников – 1 специальное рабочее место;
от 301 до 500 работников – 2 специальных рабочих места;
от 501 до 700 работников – 3 специальных рабочих места;
свыше 700 работников – 4 специальных рабочих места.
3.1. Установить, что специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов создаются работодателями с учетом характера производства конкретной организации при непосредственном обращении инвалидов, требующих специальных условий труда, в том числе по направлению Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Байконур».
3.2. Трудоустройство инвалидов на специальные рабочие места осуществлять в соответствии с рекомендациями, содержащимися в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида, выдаваемой федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы.
4. Признать утратившим силу постановление Главы администрации города Байконур от 03 августа 2009 г. № 97 «О квотировании рабочих мест в городе Байконур».
5. Государственному бюджетному учреждению «Редакция городской газеты «Байконур» установленным порядком опубликовать настоящее постановление в газете «Байконур», информационно-аналитическому отделу Аппарата Главы администрации города Байконур разместить настоящее постановление в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте администрации города Байконур www.baikonuradm.ru.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Кириллову М.В.
И.о. Главы администрации В.В. Лопаткин
Приложение (скачать)